後半戦は文字加工なくそのまま掲載しました。
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こうすけ|営業とキャリア相談の人 @kosuke52sales

これからごまかしのきかないロールプレイング対決です。#営業祭り2021 #s1gp

2021-11-20 14:43:29
檀原照和【新著絶賛取材中】 @yanvalou

S-1グランプリを商材にクロージング 10分+解説2分 ユームテクノロジーさんが商談相手 #s1gp #営業祭り2021

2021-11-20 14:44:13
Nozawa Hiroyuki/野澤宏之 @no_hi

当然99.9%の人は専務と同じにはできないけど参考にできることがたくさんある。吉岡を希釈して使う。 #s1gp

2021-11-20 14:44:14
やまあい@CS勉強中 @CS36306365

営業のスペシャリストの生クロージングトークが見れる、、だと!? そして、このイベント無料ってまじ??? って改めて思います。 #s1gp

2021-11-20 14:45:05
Nakatani/SalesTech in LA🇺🇸🇯🇵 @midvalley2nd

ソーシャルセリングという言葉が一人歩きして間違った方向に進まない事を祈ります。🙏 SNSのDMで手当たり次第営業してきたり、タイムラインがチラシばっかになりそうで嫌だなぁ。 特に【人材速報】とかやっちゃう人材ビジネスの人はグラディエーターの商人 #s1gp

2021-11-20 14:45:13
Jing@残業ゼロICT営業 @RueJing

このお二方、このお二方です‼️ このお二方のファシリテーションスキルがもう凄く勉強になります‼️こんな所までためになるイベント、S1グランプリならではですね🤣 #営業祭り #営業祭り2021 #s1gp twitter.com/motohashi0731/…

2021-11-20 14:46:47
もとはし@S1グランプリCOO/#営業祭り主催/ユームテクロノジージャパンCMO/営業マネ歴10年 @motohashi0731

S1グランプリの司会の二人を紹介。 ちょっとふざけてますが本日の会では皆さんを『最高のセールスエンターテイメントの世界』に導いてくれます! 是非ご覧ください! s1gp20211120.peatix.com #営業祭り2021 @M_imai_CEREBRIX @chinatsu_toiwa pic.twitter.com/g1iz7lYbwp

2021-11-20 08:15:43
よしぼー@歯科業界×データ活用でみんなを笑顔に @daiki5813

ロープレが始まります ルールと設定は超大事 これはすごく考えて考えて考えたんだろうな @salesdesign2018 古瀬さんをはじめとするS1運営さんはすごいし集大成 #営業祭り2021 #s1gp pic.twitter.com/KLlNFev1l8

2021-11-20 14:46:53
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檀原照和【新著絶賛取材中】 @yanvalou

2.4倍の売り上げ目標 20%まで値引き可 期間は6ヶ月間300万円 2回目の提案という設定 #s1gp #営業祭り2021

2021-11-20 14:47:27
Nozawa Hiroyuki/野澤宏之 @no_hi

む、ロープレ難しそう みてても緊張するw #s1gp

2021-11-20 14:48:55
営業部女子課 @eigyobujoshika

S1グランプリ👑後半戦‼️ トップセールスのロープレが観れるなんて貴重すぎる機会😭😭 スキルアップには出来る人を真似るに限る😁 #営業祭り2021 #s1gp #営業女子 pic.twitter.com/KTporWgpLG

2021-11-20 14:49:08
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檀原照和【新著絶賛取材中】 @yanvalou

懸念点 投資対効果? 出やすいのかなと SAAS 系企業に協賛していただいている前回。 #s1gp #営業祭り2021

2021-11-20 14:50:51
檀原照和【新著絶賛取材中】 @yanvalou

ノウハウだけで大丈夫? 研修プルグラム導入している会社多い PDCA を御社の中に入って回します #s1gp #営業祭り2021

2021-11-20 14:50:58
檀原照和【新著絶賛取材中】 @yanvalou

他社との比較、優位性。 オンライン商談強みの企業多い。 サポート出来る。 #s1gp #営業祭り2021

2021-11-20 14:51:35
檀原照和【新著絶賛取材中】 @yanvalou

研修の費用いくらさける? 2.4倍の売上目標 人員倍に伸ばしていくとなると、理想に近いのでは #s1gp #営業祭り2021

2021-11-20 14:53:05
檀原照和【新著絶賛取材中】 @yanvalou

持続性?効果を続ける? 御社の中に入らせていただきます。商談同席します。 半年で構築していただければ #s1gp #営業祭り2021

2021-11-20 14:53:47
よしぼー@歯科業界×データ活用でみんなを笑顔に @daiki5813

村上宗太郎さん 営業コンサル・研修の商談クロージングで 「一緒になって」という「伴走型」の提案がある #kintone の提携ベンダーも「伴走型」に軸を置いている 向かうところはコンサルによって顧客である会社に内製的なノウハウの構築が行くべきところだと感じます #営業祭り2021 #s1gp

2021-11-20 14:54:50
Nozawa Hiroyuki/野澤宏之 @no_hi

質問形式で相手のインサイトを引き出しつつ、顧客自身にこたえを出してもらうの良さそう。ここでも売り込みじゃなくて、あくまで顧客の課題解決に徹底するのがいいのかな。 #s1gp

2021-11-20 14:56:35
我妻武彦@製造業 経営者 @take_wagatsuma

営業のトップを決める営業のための大会 #S1グランプリ を観戦してます。 もうね。ビジネスモデルが違うとか、業界が違うとかの次元ではありませんね。 だって、面白いのです。 #営業祭り2021 #s1gp #クロージング #営業ロープレ @nyattx @nobetake @motohashi0731 @salesdesign2018 pic.twitter.com/4esuOBS13f

2021-11-20 14:56:59
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檀原照和【新著絶賛取材中】 @yanvalou

施策つづかない やりたくないメンバーいる。フォローアップ? →自身の仕事で手一杯 →15名から30名に →商材に合わせてこういう商談出来ますよ、と #s1gp #営業祭り2021

2021-11-20 14:57:35
檀原照和【新著絶賛取材中】 @yanvalou

他社比較。学びを成果につなげるナンバーワン。 #s1gp #営業祭り2021

2021-11-20 14:57:42
なみき@コミュニティマーケとMAの人 @junnami1

基本的なことですけど、 村上さん立ち上がった時にちゃんとイスをしまうの素晴らしいです。 #営業祭り #s1gp

2021-11-20 14:58:38
檀原照和【新著絶賛取材中】 @yanvalou

新しいメンバーも継続出来るか? 人間関係の部分。私が入って奮闘します。 #s1gp #営業祭り2021

2021-11-20 14:59:19
檀原照和【新著絶賛取材中】 @yanvalou

次回の商談までに他社比較をしたい →年内に準備を始めたいので近い内に契約したい  しっかり準備をしたい #s1gp #営業祭り2021

2021-11-20 14:59:27
よしぼー@歯科業界×データ活用でみんなを笑顔に @daiki5813

ロープレで時間制約がある中なかなか普段の営業を発揮するのは難しそう この時間制約のことまで考えて登壇している村上さん 全体の空気を読むという営業力を感じました #営業祭り2021 #s1gp

2021-11-20 15:00:27
ジュンさん@IT系CS中の人 @Jun_sumakan

勝手に前半ツイートまとめましたw 太字や赤字は私の個人的けんかいです。 #s1gp #営業祭り2021 S1グランプリ前半ツイートまとめ - min.t (ミント) min.togetter.com/lvQ6bKs.

2021-11-20 15:02:15
道頓堀 @hyruyoru

#s1gp 他社の営業さんのロープレが見れる貴重な機会をいただけてて感動。刺激になる~!!!

2021-11-20 15:02:55
吉武 りき | 株式会社SALES ASSET代表 @riki_salesman

【S1グランプリオリジナルロープレ】 〜3つの壁を乗り越えろ〜 Growthix Capital株式会社 村上さん すごい緊迫感の中、顧客からの質問に対し、的確に回答。リアリティの受け答え、かなり痺れました... 見てるだけで、緊張しますね.... #営業祭り2021 #s1gp pic.twitter.com/qP9tXx5m8Q

2021-11-20 15:03:48
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ジュンさん@IT系CS中の人 @Jun_sumakan

ロープレの課題は事前に提供している内容です。 #s1gp #営業祭り2021

2021-11-20 15:04:02
道頓堀 @hyruyoru

#s1gp 「挑戦する」って、難しいことをやる、未経験のことをやる、だけではなくて大事な部分は「ダメかもしれなくても、結果意味がないかもしれなくても頑張る」というところなんだな。

2021-11-20 15:05:33
”SalesZ”インサイドセールス特化型セールス代行の代表 @CRM_Trainee

弊社方針は”お客様の成功が我々の成功”です。 そのため、取得したリードはもちろんインサイドセールスのノウハウ(インバウンド/アウトバウンド)ABM戦略など全てお客様へ開示いたします。 テレアポ代行やインサイドセールス代行は社内にノウハウが溜まりにくいですが弊社は”全て”開示します。 #s1gp

2021-11-20 15:07:00
道頓堀 @hyruyoru

#s1gp 仮設立てが足りない→情報を集められない→精度の高い仮設が立てられない→深堀できない、ということなんだな

2021-11-20 15:07:06
@haji28290

色んな会社のトップセールスの方のロープレが見れて面白いな。ヒアリングの仕方やリアクション、ポイントがそれぞれ違ってて面白い。 #営業祭り2021 #s1gp

2021-11-20 15:08:55
檀原照和【新著絶賛取材中】 @yanvalou

2.4倍、15倍 →21人採用 いまの受注率維持、かつ早期戦力化 粗利ベース1.5億円差が出る →安い投資 #営業祭り2021 #s1gp

2021-11-20 15:09:35
檀原照和【新著絶賛取材中】 @yanvalou

いまのメンバーの維持 ビジネスプロセスをヒアリング、 ノウハウ共有 引き揚げ #営業祭り2021 #s1gp

2021-11-20 15:10:12
檀原照和【新著絶賛取材中】 @yanvalou

メンバーが飽きる →ルール策定。無効な商談をトップの人が。 揃わないと商談しない。 ユームの機能で人が入れ替わってもノウハウ持続   #営業祭り2021 #s1gp

2021-11-20 15:11:40
檀原照和【新著絶賛取材中】 @yanvalou

感情、つづけられるか? →社風をつくる 人事評価にフィードバック   #営業祭り2021 #s1gp

2021-11-20 15:12:34
檀原照和【新著絶賛取材中】 @yanvalou

管理職が入力しろ。北風 →やった人に+評価。文化。   #営業祭り2021 #s1gp

2021-11-20 15:13:10
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まとめたひと
ジュンさん@IT系CS中の人 @Jun_sumakan

人材管理システムのエバンジェリスト|商材不問のセールス&コールセンター界隈の住人|人事担当者が選ぶ、満足度No.1のタレマネシステムの中の人|SaaS立上(今ここ)←CSマネジメント←半導体エンジニア←携帯キャリア←量販店|人事に革命を!|●●な人が集うコミュニティ発足の同志求む|離職の影響って収支的にも相当デカい