@karaage_rutsubo その場でハンマーブ○スとかにジョブチェンジしないのは理性的だなあwww 現場で追い詰めちゃダメだぞwww絶対だぞwww
2023-07-02 08:51:15あーあアタイも退職届投げつけたい( っ'-')╮ =͟͟͞͞ 📄 twitter.com/karaage_rutsub…
2023-07-02 13:35:27🐱「現状をもっと良くするためのアイデア……なるほど!ヨシ!」 #現場猫 pic.twitter.com/z7oDsbOKRY
2023-07-02 08:23:41@karaage_rutsubo ちゃんと退職届の角は磨くか、ハードケースにいれておかないと (ニチャア) 重りも有効です、いざって時に弾道が安定します。
2023-07-02 14:38:21@karaage_rutsubo きゃっきゃ #仕事猫 pic.twitter.com/NiudtNMbqy
2023-07-02 08:54:51本当のこと書いても改善しないでしょ?
@karaage_rutsubo 😿「給料上げろー長時間労働なくせー」 😾「アーアーキコエナーイ」 pic.twitter.com/1eVB1WxUZA
2023-07-02 08:26:58@makinami_mari3 お か ね が か か る か ら twitter.com/karaage_rutsub…
2023-07-02 08:37:50@karaage_rutsubo 上司「会社への改善提案なんでもいいから出せ(月一回)」 ↓ で、社員ほぼ全員が「最低1キロ500円でもいいから通勤手当出してください」って言ってるのに10年以上何も改善されない。 …なのに何故かほぼ役員専用社用車が2〜3年毎に2台とも新車に変わってる。
2023-07-02 09:24:11@karaage_rutsubo 改善提案できないくらい作業に忙殺されているのに取り合わないから若手が辞めていくんだよなあ…溺れかけている人間を岸から眺めて自分でなんとかしろって言ってるようなもの
2023-07-02 09:23:17@karaage_rutsubo 改善する気なんて更々無いくせにぃ(;`ω´)! 過去に何でも聞くから改善案を出せと言うので出したのに弊社への批判だ!と怒られた事があります( Ꙭ)ドウシテ?? てか上司猫の反射神経(笑)
2023-07-02 08:29:55@karaage_rutsubo アイデアを出しても、上に行く過程で次々に現れる関所で防御が固くなっていくのはなぜ?
2023-07-02 09:09:06@karaage_rutsubo 偉い猫/上司猫「現場猫君が退職する理由が分からない!こんなに一生懸命業務改善(効率化という名のコスト削減)をしようと張り切ってるのに!!」 現場猫「そういうとこだぞ!!」 業務改善より待遇改善だよね。
2023-07-02 08:27:44@karaage_rutsubo 前の会社で社長に給料面や働き方について改善して欲しい 事を相談したら自己啓発本だけ渡されました😂 上のやつらは信用ならん!!解決できるのは己のみ!!!って事で僕も退職届投げて辞めました(笑)
2023-07-02 08:30:23@karaage_rutsubo 改善提案(お金かかるやつと仕事そのものを減らす案は全て却下)を強制的に募集しますが凄い嫌いでした
2023-07-02 08:50:54@karaage_rutsubo 「改善案を書いて提出して。実施してみるから」って言われて提出したら全否定されて、勝手に実施したら「あの改善点良いと思ってた」って言われた挙句に、上司が上に「製作者は私です」って上司の手柄にされた
2023-07-02 08:50:57@karaage_rutsubo 改善案がまかり通ったら人減らされて 休み取りにくくなる 定年退職をシニア雇用しても人増えた事にはならないのよ
2023-07-02 08:55:00@chix2kox2 @karaage_rutsubo 「弊社は悪くないんだけど弊社批判にならない程度に無難なここをちょっとだけ変えるといいと思います」 を要求される綱渡り改善
2023-07-02 08:50:39@La02745048 この世代を滅ぼすのがいちばんの改善なのでは…?! twitter.com/karaage_rutsub…
2023-07-02 09:58:06本人がつらいと思ってるその気持ちだけで十分なはずなのに #現場猫 pic.twitter.com/GDrOll9zRZ
2021-11-28 08:43:25@karaage_rutsubo 改善提案「無能上司猫を配置転換しろ下さい」
2023-07-02 11:15:19@karaage_rutsubo 以前勤めていた会社は、目先の利益しか見ていなくて、若い人に投資とか全然考えていないところでした。そういう会社っていうのは、見限られるのもとっても早いですね。
2023-07-02 08:31:41@karaage_rutsubo 資格手当復活→却下 夏季休暇導入(有給扱いな上必要最低限レベルしか付与されない)→却下 家賃補助改善→改善どころか改悪された 新卒給与アップ→既存社員の上がり方しょぼい、補助考えたら7年目なのに新卒より低くなる。 ‥マジでやめていい?となってます。
2023-07-02 10:10:04@Markunross えらいねこ「買ってきてやったぞさぁつかえ(現場が求めていないクソ設備)」twitter.com/karaage_rutsub…
2023-07-02 10:11:16「希望のすり合わせ」とは、強い側がじぶんの都合を押し付けることと似たり #現場猫 pic.twitter.com/2Xswsa2Fkt
2022-05-17 05:24:03@karaage_rutsubo これ以上の現状改善案は無いです、ヨシ! pic.twitter.com/ah5g7jnEaC
2023-07-02 08:45:53@2929gogo くわしい猫に相談だ! twitter.com/karaage_rutsub…
2023-07-02 14:21:40🐱「わからないことは、誰かに相談すればいいんだな…ヨシ!」 #現場猫 pic.twitter.com/CEdAtJsJz0
2023-06-09 05:34:57@karaage_rutsubo 偉い猫[いや、そう言うんじゃなくて]
2023-07-02 09:58:38