【閲覧注意】女子の現実はニュースをログるだけで現れる【2020】1月～6月

woman-type.jp/wt/feature/157… G7と呼ばれる主要先進国の中で、日本の男女間賃金格差は最も高いということを、ご存知でしょうか？世界経済フォーラムが公表した「ジェンダー・ギャップ指数2018」では、日本は110位／149カ国。G7の中では賃金格差同様に全体のランキングでも最下位、世界

2020-02-02 20:21:01

woman-type.jp/wt/feature/157…この10年の間に少しずつ男女間の給与格差は改善されています。しかしいまだに女性の給料は正社員であっても男性の75％程度。これには女性の勤続年数が男性に比べて短いことや女性管理職の少なさなども影響しています。新卒の初任給で男女間の格差を見てみるとその差はわずか

2020-02-02 20:22:40

woman-type.jp/wt/feature/157…正社員に比べると男女間の賃金格差は小さいものの、パートタイムで働く女性の給与は、男性の約９割にとどまっています。パートタイムで働く人の半数以上が女性であるにもかかわらず、収入は男性の方が高いのです。

2020-02-02 20:22:58

所得の学歴差。非正規も入れてみた。 pic.twitter.com/dlFGekgYYL

2020-04-05 07:43:11

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男性の小企業 ≒ 女性の大企業。 pic.twitter.com/kWP0ZThSLy

2020-04-16 21:50:22

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主要先進国で日本の「男女間賃金格差」は最下位！いまだに“女だから稼げない”っておかしくない？ woman-type.jp/wt/feature/157…

2020-02-02 20:23:18

男社会にいる，女性の自殺率が高いのが気になる。 pic.twitter.com/1u0BBAKwCO

2020-04-27 22:00:44

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こういう傾向があるのをメモ。 pic.twitter.com/ecVHmyQJpy

2020-04-27 22:15:29

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四児の時短勤務母 @sanshimaijitan

子育てと家事のクオリティは専業中心だった世代と同等を、仕事のクオリティは家庭ノータッチな男性と同等を求められるのだから、無理しかないに決まっていて、どれだけ効率化、生産性アップした所で、無理なの。削ぎ落とし、「これでは無理です！」と声を上げないと、身体壊すか子供に皺寄せがいく。

2020-01-14 09:14:54

鮎 🏳️‍🌈🏳️‍⚧️トランス差別するな @KellyPaaBio

フィクションでも「動物好き」っていうと、それが独善的でもなんでも「ケアをして可愛がる」描写になるだろうに、「女好き」だとなんで「女の人権をできるだけ蹂躙し大量にぞんざいに扱う」みたいになるのなんでだ？それ「好き」ではないですよね？

2020-06-28 15:23:21

@ciaolivia 【ジェンダー・ギャップ121位の現実①】衆議院議員の女性比率は10.1％。下院または一院と比較した場合、世界平均は24.3％となります。参議院の女性比率は22.9％。上院の世界平均は24.4％と、両院において世界平均よりも低い数字となっています。buzzfeed.com/jp/saoriibuki/… pic.twitter.com/g9tsIag12P

2020-01-25 12:13:58

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@ciaolivia 【ジェンダー・ギャップ121位の現実②】「第4次安倍第2次改造内閣」において、女性は19人中2人。改造前の内閣には、女性閣僚が1人しかいませんでした。ジェンダー・ギャップ指数の政治分野において、日本は144位とされており、世界ワースト10に入っています。buzzfeed.com/jp/saoriibuki/… pic.twitter.com/anFIUJ5i2v

2020-01-25 12:14:47

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@ciaolivia 【ジェンダー・ギャップ121位の現実③】都道府県内のすべての議会に少なくとも1人は女性議員がいるのは、福井県と大阪府のみでした（2018年12月31日現在）。女性議員がいない議会の割合が最も高いのは、青森県。県内の議会の半数が「女性議員ゼロ」でした。buzzfeed.com/jp/saoriibuki/… pic.twitter.com/dulWxAckvP

2020-01-25 12:15:21

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@ciaolivia 【ジェンダー・ギャップ121位の現実④】現職の女性知事は、東京都の小池百合子知事と、山形県の吉村美栄子知事の2人のみです。また、時事通信によると、歴代で振り返っても、女性知事は7人しかいません。buzzfeed.com/jp/saoriibuki/… pic.twitter.com/L9xcB6SEGw

2020-01-25 12:15:45

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@ciaolivia 【ジェンダー・ギャップ121位の現実⑤】企業規模10人以上の職場において、「課長相当職以上の管理職」に占める女性の割合は11.8％でした。2009年まで遡っても、9〜12％前後で大きく変化していません。buzzfeed.com/jp/saoriibuki/… pic.twitter.com/JOVEGnbIjY

2020-01-25 12:16:16

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@ciaolivia 【ジェンダー・ギャップ121位の現実⑥】経団連の役員は全員男性です。2015〜2018年まで役員を務めた故・吉田晴乃さんが、経団連初の女性役員でした。buzzfeed.com/jp/saoriibuki/… pic.twitter.com/gJX15eSJ8t

2020-01-25 12:18:53

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@ciaolivia 【ジェンダー・ギャップ121位の現実⑦】内閣府は「2020年までに、指導的地位に女性が占める割合が少なくとも30％程度になるよう期待する」という目標を掲げています。 121位という過去最低の記録に、男女共同参画局の担当者は「危機感を覚えないといけない」と語りました。buzzfeed.com/jp/saoriibuki/… pic.twitter.com/RTduznHGU1

2020-01-25 12:19:50

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ずんだくるみ @zunda_kurumi

「肌の露出度の高い衣装を着たくない」「体の線が出るユニフォームを着たくない」という理由で、したいことを諦める女性って実はそこそこいると思う。（スポーツだと、陸上競技全般とかビーチバレーとか）

2020-03-22 15:35:37

mkepa @mkepa5

女子校と男子校の位置付けの対照性（女子差別からの解放と温存）には気づいていたが、定員数の問題はここ数日で気付いた。例えば中学受験でも上位層の男子校と女子校の数（定員数の合計）が全然違う。こりゃ上位大学に男子が入り易いのは構造的に当たり前だわ。aspirationの冷却効果どころじゃないやん

2020-01-09 17:00:17

mkepa @mkepa5

入った中高で上位大学への行き易さは全然違う。同じ学力でも、男子校は定員総数が多いから女子ほど「進学校」に行ける可能性がシビアじゃない。女子は上位校を偶然落ちたらランクの落ち方が男子と比較にならない。なーにが女子の才能とやる気不足だ。explicitも大概な機会格差じゃないか。笑えてきた。

2020-01-09 17:00:17

(σﾟ∀ﾟ)σいいなｯｯ！！！全国労働者総決起集会 @MocchangGeorge

共学の難関校の場合、聖マリアンナ医科大学ではないが、女子だけ合格点を高く設定されるという差別的入試制度を採用していたりする。代表例となる共学の難関校を挙げる。 rakunan-h.ed.jp/junior/exam/ 400点満点で32点差ってさ、100点満点だと8点分やで。 twitter.com/Rubisco_TCA/st… pic.twitter.com/oyL8HYmW8T

2020-06-19 20:15:21

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竹取の翁🎍 대나무 @Rubisco_TCA

やっぱ優秀な中高は男子校ばっかだよなぁ。『日本一賢い』とよく言われ高い実績を持つ灘も、東大入学者数1位常連の開成も、男子校だしその他の最難関進学校は男子校ばかりだしなぁ…。共学や女子高にそのランクの学校が男子校ほど存在しないのが学問における女性差別を表してるよね…

2020-06-19 19:29:02

猫の興味 @neko_kyoumi

@mosgoro 予め設定した合格点じゃなく、合格者の成績から見た点数ですね専願は男子200名、女子は50名、併願は男女合計40人を合格にすると定めてた場合、女子の倍率の方が高いのでこういう結果もありえると思います。ただ、女子の合格数がなぜ極端に少ないのかは…学校設備の問題なのか方針なのか…謎です。

2020-06-19 22:23:13

doors.nikkei.com/atcl/column/19…アメリカには会社の役員が白人男性ばかりだと恥ずかしいという文化ができあがりましたが、日本にはそういった感覚がまだ全然なくて、役員がほぼ男性でも全然気にしていない。20人以上の会議に女性が1～2人だけという現状でも、危機感がない。

2020-01-09 19:56:37

toyokeizai.net/articles/amp/1…そういう意味では、専業主婦として家のことをしてきた女性たちの仕事の価値を再認識することはすごく大事なことだと私は思っています。だから偉い人なんかがたまに「うちの嫁が～」という言い方をするでしょう。芸人なんかもそう。私はあれにすごく違和感を抱きますね。

2020-01-09 19:51:43

清田隆之(桃山商事) @momoyama_radio

若い頃は親から恋愛を禁止されていたのに、30歳を越えてしきりに「結婚しないのか」と言われ困惑したという女性の悩みがあった。学生時代は個性を求められるのに、社会人になると個性は不要という空気にさらされたりもする。こういう「時間差ダブルバインド」みたいなことってめっちゃあるよな、、

2020-01-14 12:57:37

西部沙緒里｜働く人の健康を応援するライフサカス @saobee

流産した次の日、普通に出社したことあったな。控えめに言って地獄。トイレにこもって泣いてた。「流産・死産と職場復帰」って意外と盲点です。リスクも責任も女性側だけが取ってる。この記事も英文和訳だけど、日本の媒体や記者がもっと世に出すべきテーマだと思います。 dhbr.net/articles/-/6426

2020-01-11 16:09:43

dhbr.net/articles/-/6426女性の4人に1人が流産や死産、新生児死亡などの「妊娠喪失」を経験する。それは本人だけでなくパートナーの心にも深い傷を刻む。彼らが職場復帰を果たすときに必要以上の辛さを味わわずに済むように自分自身をどういたわればよいのか、またマネジャーや同僚はどう振舞うべき？

2020-01-12 17:51:09

dhbr.net/articles/-/642…妊娠について同僚たちがすでに知っている場合は、上司や信頼できる同僚に手紙を書いて事情を知らせ、職場復帰後にどうしてほしいか（たとえば、その経験について語りたいかなど）を伝えれば、職場での自分と同僚たちの日々がいくらか楽になるかもしれない。

2020-01-12 17:52:36

ｶヽﾚ) ω @carin0_0

未婚でも子供を産んでくださった！父親は？エッ？逃げてる？きちんと養育費の支払いをするよう手配します。DNA 鑑定も必要ならします。国からの助成はこの用紙にありますので全て申請してくださいね。子供が健やかに育つことが1番大事なので、なんでもご相談ください！って早くならないかな‼️

2020-01-08 10:24:57

山口慶明🇺🇸で何とか生きてる @girlmeetsNG

日本とアメリカの履歴書の違い 🇯🇵手書きが多い 🇺🇸手書きNG 🇯🇵顔写真貼る 🇺🇸顔写真提出は違法 🇯🇵年齢/生年月日書く 🇺🇸年齢の記載は違法 🇯🇵性別書く 🇺🇸性別の記載は違法 🇯🇵既婚/未婚/子供の人数書く 🇺🇸婚姻状況や子供の確認は違法見た目や年齢、性別は仕事に関係ないから不要という文化(建前は…)

2020-01-08 16:33:54

… @yurika11_

女性が「女性だけの街」望むの当然すぎません？全くエロ要素のない格好にさえ欲情されて、男性の気分で加害されて警察に突き出したところで証拠不十分で追い返される。告発すれば外野(特に男性)から自衛不足だの、それくらい許してやれだの言われる。狂ってんのか。

2020-02-01 18:12:12