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せいようかりん @usagi_oxo_usagi

@shown_hid 療育の現場でも、「子どもの自己決定」を盾に、適切な関わりを指導することに拒否反応を示す支援者がいることに驚きながら働いています。相手が大人でも子どもでも、「こうしたらいいよ」を教えてその人の自由度を増すことと、人権侵害論とのバランスは難しいですよね。

2020-01-13 07:57:46
たわしキャット @DjGsjNXxNfPJ2iQ

@shown_hid 私も現在会社で障害者の就労定着の支援を行っているので非常に分かります 会社では表に出さないが腫れ物扱いで社内支援者に丸投げされている状況で、その雰囲気は障害当事者にも薄々と伝わっており不穏になります それをケアする支援者も疲弊し、辞める人が後を絶たない しかし会社は知らんぷりと…

2020-01-13 04:36:55
TAKEDA Yoshiaki @o_chan87

@shown_hid 失礼ですが、この文面だと「療育のこどもと重度最重度の施設利用者が同様に行動変容の可能性がある」と捉えているように受けとられかねませんよ。「出来る事が増える」「伸びる」の表現も、重度の利用者を想定すると語弊があると思います。適切な環境と関わりは、「伸ばす」ためのものではありません。

2020-01-13 02:42:02
TAKEDA Yoshiaki @o_chan87

@shown_hid 失礼ながら、「教える」という表現以外を用いる行動分析を学ばれることをお勧めします。例えば望月昭先生とか。

2020-01-13 02:17:26
瀬野花鶏@フィー @fie009

@shown_hid 理性にリミッターが掛けられなくなるのは、利用者にとっても施設職員にとっても不幸なことだと理解できる【教育の資格を持った】上長は居ないんですよねぇ……

2020-01-13 01:30:16
もぎーれ @mogimogire

@shown_hid 事件当初の何かの記事で、植松被告は働き始めた頃は利用者のためにと熱意を持って働いていたが、タトゥーが入っていたりして見た目がチャラいことから上司らから不当な評価を受け、そのことで熱意が奪われていき、次第に憎しみを利用者に向けるようになったというものを見ました。

2020-01-13 01:17:44
Potage @WGTAP148berat

@shown_hid 自立支援のため入所していました。1年くらいでしょうか。新人女性職員に入所者が殴ろうとしたため、止めに入り頭や顔など殴られました。手を上げるわけにもいかず、男性職員が来るまで、ですが。他の職員は手を噛まれ、傷がなかなか治らずといったことも日常でした

2020-01-12 23:55:25
Jam @Jam1Q86

@shown_hid 成人に教育や訓練をするのは普通の会社でもやるし、人権侵害ではないよねって単純に思う。できる事をふやすって人権をむしろ尊重してる。他者を傷つけたり、してはいけないことを教えるのは、その人の本当にやりたい事を奪う訳じゃないし。最終的にはロボットに世話してもらうしかなくなるのかなぁ。

2020-01-12 22:50:15
考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

@Edwzz8IRASibS5q 正しいか正しくないかは別として、そうなる事は珍しく無いと思います。本当にお疲れ様でした。

2020-01-12 22:37:35
占い師オラクルあき @myloveaki

@shown_hid 現場のお声知りましてありがとうございます。人間の問題は簡単に割り切れないです。占いと言ういい加減な場所でも日々迷います。

2020-01-12 22:36:00
BIWAKO10 @BIWAKO101

@shown_hid @DGK_re 理解できると共感するとは違う?そんなん詭弁だ。

2020-01-12 22:35:55
ちくわ すずお @Edwzz8IRASibS5q

@shown_hid 名のある大企業で働いていました。ある日障害者雇用で軽度の知的障害者がやってきました。 まさに①から⑩までのほとんど似たような事が起きました。 私が壊れて退職したちょうどその後例の事件がおきました。 私は、例の被告に差し入れを持って行ってあげたいとさえ思いました。

2020-01-12 22:27:18
大日本ファクトチェックセンター員セブ島 @3838nana993355

@shown_hid @kelog21 毒親への対応と同じものを感じる。 共に歩もうとすると引き込まれる。

2020-01-12 22:13:35
考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

@digigawa それは今更案件w もし酷いようならこっそりスクショ下さい。来週弁護士と別件で会うので相談しますー。

2020-01-12 21:52:37
考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

@digigawa うわー。これは把握すべきかせざるべきか...

2020-01-12 21:48:53
考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

@digigawa 見えないから分からないけど、巡り巡ってスクショがあるのは把握した。まあ今更嘘つく気も無いしツイートは事実だけど、ああなったからこそなんだよねぇ。

2020-01-12 21:43:34
中谷淑喜 @toshiki_nakaya

@shown_hid 現在のお仕事に至るまでの過程はどうでもいいですが、良かったですね。 twitter.com/shown_hid/stat…

2020-01-12 21:40:40
考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

最後 今の僕は療育という障害のある子ども相手の仕事をしていますが、子どもは伸びます。いや人は適切な環境と関わりがあれば伸びるんです。今の仕事では力ずくで何かしたり叱る必要すらありません。だって出来る事がどんどん増えるから。

2020-01-10 23:34:44
yamada @yamada1_ya

@shown_hid どんな仕事でも愚痴を言う人はいますからね。個人の能力の問題とみられる可能性があるから障碍者施設の離職率とか数字を出したほうが説得力増す気がする。ちなみに飲食業の離職率は28.6%だそうです。

2020-01-12 21:08:26
まゆら @mayuraalice

@shown_hid 貴重な意見ありがとうございます。 とても参考になりました。

2020-01-12 20:29:01
廣井ちゃん @ririri022307

@KazeSiki20129 @shown_hid 夜勤大変ですよね。私の所は女性の棟15人を女性1人で。男性の棟は男性1人で見てます。障害者施設も高齢化が進んでいるので認知の方も多いです、、。労働条件もよくなるといいですね😭

2020-01-12 20:18:35
医療保護入院制度を考える会 @KazeSiki20129

@ririri022307 @shown_hid はい。現在世話人やってます。あとは介護現場ですこし。大変でした。でも、学ぶことも多かったです。認知症の方7人を一人で見る(今はどうか知りませんが)得に夜勤はたいへん。不穏な方がいると泣きそうになりましたね。頭をこずかれたり蹴りを入れられたりもあったし。労働条件もよくならないとね。

2020-01-12 20:06:10
Daniel Paulin H. @Daniel_PN98

@RainbowSquidInk There's something that still bugs me about pearl with all the "oh why did Rose hid secrets from me" in the Rose's scabbard episode. why she didn't acted like that in the Light Cannon where it's shown that Rose gave it to Greg a super weapon that only activates with his phrase?

2020-01-12 19:59:06
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