考え中氏のツイートへの反響の雑メモ（一部反響じゃないけど同じ問題について語ってる連ツイを入れてある）

津久井やまゆり園で起きた事件で1番考えないといけないことは、生きる尊厳なんです。施設環境のこととかは、それから。それを理由にして、「起きてもおかしくない事件」なんて言っちゃいけないんですよ。それは「殺してもいい人」を作ってるのと同じ。

2020-01-12 16:46:41

きなこ @3h4m1

@katsuomaru がずよさんの仰る事私はとても肯ける。私は当事者側の人間の中でもその母親という立場からあの事件で『どんな子供も命も等しく幸せに生まれてきて良い。その権利』が世の中でどんどん矮小化されていく感覚を肌で感じました。私が娘②を産んだのがあの事件の後なので特にそう思うのかも知れません

2020-01-12 17:04:20

@3h4m1 きなこさん、インフルで大変な状況なのにありがとうございます。そうなんですよね。声を上げられない人の存在って、他の思想でいいように転換されてしまったり矮小化されてしまうので、本当に大事なものは何なのか、見失わないようにしたいと思っています。

2020-01-12 17:33:38

@das_ist_nicht__ 理解と共感って紙一重ですからね。。あの方のツイートを読みましたが、読んでも「それで？」としか思えなかったです。環境自体の問題ももちろん大切なのですが、そこに安易に理由付けされてしまうことに私も恐ろしさを感じます。

2020-01-12 18:07:35

尊厳はどちらにもあります。職員さんの尊厳はもちろん大切です。ただキツイ言い方をすれば、健常者は恐怖が迫れば最悪その場から逃げることが出来ます。それも出来ず（出来ない存在だとわかって）生を奪われるということがどういうことなのか、想像していただきたいです。 twitter.com/kodama913/stat…

2020-01-13 12:16:12

KKC @kodama913

@katsuomaru 施設職員の生きる尊厳についてはどのようにお考えなのでしょうか。職員の尊厳が脅かされているからこそ、「起きてもおかしくない事件」言ったのだと私は思います。

2020-01-13 10:43:55

黒犬 @kuroinu_2501

@katsuomaru 障害者支援施設で事務方をしています。重度障がい者の生活支援において虐待防止は最も重要です。（身体拘束はもちろん、愛称で呼ぶ等も人権侵害にあたります）自分達は自己チェックだけでなく、同僚の行動も相互チェックしています。そして問題があれば改善する。それを続けて行くしかないです。

2020-01-12 22:40:45

黒犬 @kuroinu_2501

@katsuomaru 生活支援員も人間ですから、間違う事はあるし、語気を荒げてご利用者に注意したり、静止する為に体を掴んだりという間違いを犯します。それがご利用者に怪我を負わせる様な大事故になる前に、職員同士で声掛けして行く。地味ですが、それ以外に虐待を無くす方策は無いと思うのです。

2020-01-12 22:43:56

平昌パラリンピックが終わりました。いよいよ次のパラリンピックは東京です。パラスポーツと共にパラカルチャーも盛り上げていきたいです。平昌パラを盛り上げてくださった香取さんとの対談記事を再掲。パラカルチャーの挑戦森田かずよ×香取慎吾 #１ - MIRAIMAGINE NHK nhk.or.jp/shutoken/mirai…

2018-03-18 21:08:36

(RAVEN)自鯖登録受付中 @6BT9

このツリーを読むと現場の苦しさがしっかり伝わってくるんだけど、ここで怒りの矛先が利用者に向くのは唐突に感じる。さすがに謎。 twitter.com/shown_hid/stat…

2020-01-12 01:51:50

⑩こうして至る「障害者は不幸しか生まない」論ここまでズタボロにされた職員が「植松思想」に至るのはごく自然な事で「植松思想」は彼のものというより構造的なものでしょう。

2020-01-10 23:20:41

(RAVEN)自鯖登録受付中 @6BT9

そんなに簡単に「わかった」できる人がたくさんいるのも不思議。公判もやっと始まったばかりなのに。わかんないよ。献花しに行くたびにあれこれ考えるけど「なるほど環境や待遇が悪すぎて生じる、自然な思想なんですね」なんて「わかった」気分にはなれないよ。

2020-01-12 02:13:19

(RAVEN)自鯖登録受付中 @6BT9

犯人は19人殺害、26人傷害を実行し、それを「社会への貢献」と信じて首相宛に犯行の予告とそれについての報奨をねだる手紙をしたためた。そこまで踏まえた上での「わかる」なの？人間性を壊される過酷な現場を語るのと、障害者を殺しても当然許されると信じることを、ごっちゃにしすぎじゃない？

2020-01-12 11:04:27

𝗁𝗂𝗆𝖺𝗐𝖺𝗋𝗂¹³ @sunrisejpn

@6BT9 私もそう思いました。｢一部理解できないこともない｣けど、｢ごく自然｣ではないでしょと。どう考えても園や業界の体質、システムの問題。そういった大きな構造の変革が難しく心が壊れそうになった時、｢結局は個人の問題｣と受益者に責任を押しつけ逃げたくなるのは人間の性だなと思いました。

2020-01-13 08:41:42

𝗁𝗂𝗆𝖺𝗐𝖺𝗋𝗂¹³ @sunrisejpn

@6BT9 人間の性なのでそうなってしまうのも致し方ないのですが、それをせずにいようと常にオールを強く操れるか？が大事だと思います。その葛藤の中で、このお方は植松と同じ方向にやや舵を切ったのだなと。

2020-01-13 08:45:59

@6BT9 理解出来るという表現が良くなかったでしょうか。共感出来るという意味では"分か"らないです。しかし、現象として、何故そうなったかは分かる気がします。もちろん、彼の思考をちゃんとトレース出来ているかは別として、です。

2020-01-12 21:00:36

@6BT9 また、彼の行為は許されるものではありません。自然に起きてしまうから仕方ないではなく、自然に起きてしまうので、とても危ないので再発防止をしなければいけないと思っています。もちろん、これらは僕からみた世界なので全てではありませんし、間違っているかもしれません。

2020-01-12 21:04:21

@6BT9 ただ、この事件は様々な観点から議論しなければいけないと思いますし、そのための一つの材料として、1割でも頭の片隅に残して頂けると幸いです。

2020-01-12 21:06:41

大事なテーマなのですみませんが引用ツイートさせて頂きます。植松思想は自然でも必然でもありません。「極限まで追い詰められるた人が、自分自身を含め、手近な相手を短期的に攻撃するのはどうしようもなくあること」ですが、それと「障害者の命の価値についての思想」は全く違う話です。 twitter.com/shown_hid/stat…

2020-01-12 18:25:51

障害者施設で過酷な働かされ方でボロボロになった時に、①そういう働かされ方をさせた責任者や経営者に怒りや憎しみが向かうのではなく、目の前で今直接関わる機会の多い利用者に対してそれを抱くこと。②自分が直接負担を感じた個々の利用者に対してではなく「障害者というカテゴリー」に対して→

2020-01-12 18:27:04

生きる価値がない」という思想を持つこと。それらはどれも別のことなんです。もし構造的な問題意識が明確なら社会制度に、やり方が悪いと思えば上司や経営者などに怒りが向けられるはずです。また、障害者を一括りにする差別意識が無ければ、直接負担になった相手に対して怒りが湧くはずです。→

2020-01-12 18:30:19

障害者施設をめぐる社会制度の理不尽さや理解のない経営者に怒りを持つこと、直接負担を掛けられた相手に怒りを持つことと、「障害者は生きる価値がない」という思想を正当化することまではかなりの距離があります。→

2020-01-12 18:33:42

確かに人が追い詰められると攻撃性が増すのはどうしようもないことです。過酷な待遇が間違っているし、それを変えないといけないのも事実です。しかしそれだけでは、今回の事件は成り立たないはずです。→

2020-01-12 18:36:06

「障害者を一括にして、生きる価値はないことと結びつける思想」が、「障害者だけを殺害の標的にした」事件を生み出したのではないでしょうか。この「差別思想」は今回の事件で無視してはいけない重要なポイントではないでしょうか。→

2020-01-12 18:38:43

「過酷な働かせ方」が現場の人を何かしらの暴力に向かわせることは、大事な注意点だと思います。職員の健康や幸福は、利用者の安全にも繋がると思います。ですが専門職である矜恃として、攻撃性や怒りが「障害者」に向かう根拠、差別を正当化する思想を改めて問い直すことは重要ではないでしょうか。

2020-01-12 18:46:57

以上、長々とすみません。@shown_hid さんが障害者の支援について現場で尽力していることは時々リツイートで目にしましたし、現場の過酷さは経験しないと想像も及ばない所があると思います。その上で植松被告の思想について大事な視点を共有したくて引用させて頂きました twitter.com/pass_around_me…

2020-01-12 18:53:16

@pass_around_mer 貴重なご意見ありがとうございます。このように意見を交換出来る事を非常に貴重に思います。仰る事は論理的に正しいと思いますし理解も出来ます。2つ上手く伝わっていないと感じた事があるのですが①仰るように直接迷惑をかけた経営者と利用者さんは直接は結びつきません。→

2020-01-12 20:50:41

@pass_around_mer →しかし、本来結びつくはずがない要素が結びついてしまう異様さがあると思うのです。②彼の思想を正当化してはいません。自然に陥ってしまう思想だから悪くない、ではなく自然に陥ってしまうので、再発防止のために社会を上げてそうならないようにしないといけないと思っています。

2020-01-12 20:54:35

@shown_hid フォロー関係でもないアカウントから一方的に送ったのに、ちゃんと読んでお返事までして頂いて嬉しかったです。ありがとうございます。「本来結びつくはずがない要素が結びついてしまう異様さ」これが重要なポイントですよね。松本俊彦先生が「競争と排除の論理」と書いていたものとも繋がりますね…→

2020-01-12 21:07:09

@shown_hid 全員が陥る訳ではないけど、でも恐らくかなりの割合の人がある程度は内面化しているであろう「競争と排除の論理」「誰が生きるに値するか」そこから生じる差別思想、差別思想が正当化してしまう暴力、この結び付きは根深いですよね。自分はこの結びつきをいかに解していくか、→

2020-01-12 21:10:38

@shown_hid 今後も考えて自分が関わる場で行動していきたいと思っています。そういう意味では自分もこの問題の当事者です。考え中さんのお考えが聞けて良かったです。どうもありがとうございましたm(_ _)m

2020-01-12 21:12:21

@pass_around_mer いえいえ、こういった議論は本当に必要だと思います。ありがとうございます。また、正直にお話ししますが僕も現職中、虐待や暴力はなかったものの不適切な対応や発言はありました。贖罪にはならないと思いますが、それでも少しでも改善出来るように発信していきたいと思います。

2020-01-12 21:22:59

@shown_hid 同等の入所施設に勤務してます。壊れるか割り切るか。分かります。暴力暴言日常茶飯事で反論は許されない。笑顔で受け止めるのが良き職員！の雰囲気。給料も見合わない。職員同士もストレスで雰囲気最悪。私は２度退職願出しましたが職員が一気に退職で夏から復職。利用者を恨む前には辞めなくては、、

2020-01-11 12:47:12

医療保護入院制度を考える会 @KazeSiki20129

@ririri022307 @shown_hid どうしたらそうならないか、職場で話し合いをしないのですか?　暴力暴言にはそれだけの理由があると思いますが、そのことは把握しているのですか?若しくは職場でそのような話し合いはなされているのですか?　若しくは勉強会など拓いているのですか?　ハードなのは分かります。福祉職の経験があるので。

2020-01-12 12:22:15

@KazeSiki20129 @shown_hid 暴力暴言の理由ですか、何か癇癪を起こした後の暴力暴言なら理由は分かりますので対応できます。しかし残念ながらそのような方だけではないです。女性職員のみを狙って、後ろから暴力を振るうことを日課にしてる方がいますがそのような方の理由となると「本人が楽しいから」

2020-01-12 12:43:31

医療保護入院制度を考える会 @KazeSiki20129

@ririri022307 @shown_hid それがその人のコミュニュケーションの仕方だったりしねいんですか？もちろん、それは困るし、本人にとってもいい結果はでない、周りから嫌われちゃう、きちんと話していかないといけないですよね。その方法だって見つからないことも多いと思いますが、それを関係職員で話し合う場面はあるんですか?

2020-01-12 19:54:05

@KazeSiki20129 @shown_hid 話し合う場はありますよ。朝礼などでも報告話し合いの時間はありますし、個別支援会議等で細かく話し合いも行います。せめて会話の出来る方ならいいんですが、数個の単語しか話すことはできないので、、。利用者さんの特性なのでそれは仕方ないのは分かってますし、それを支援するのが私の仕事です。

2020-01-12 20:01:19

@KazeSiki20129 @shown_hid ただ、職員の人権も守ってほしい。それだけです。ご意見ありがとうございます！☺️

2020-01-12 20:01:50

介護職についていた。ひとりひとりの経歴や趣向、今求めていることを考えて動くほど、職場では白い目で見られた。今でも、介護職は合っていたのに合っていなかったと感じる。 #認知症の第一人者が認知症になった

2020-01-11 23:32:47

精算のために思い返したい。皆から嫌われていた何でも拒否するおばあちゃんは迷惑をかけるのが嫌だから天邪鬼なんだと思って気にせずラフに接した。そしたら、私が誘うときはお風呂も笑顔で了承してくれていた。「あなたが言うならどこでもついてくよ」と言ってくれた。他の職員は信じてくれなかった。

2020-01-11 23:39:04

暴言マックス寝たきり爺ちゃんは職員の嫌われ者で陰口を言われまくってた。何を言われようときったねぇ部屋の掃除したり、その日の相撲の結果を話に部屋に行ってみたりと普通の感覚で接したところ、気付けば私の名前をよく大声で呼んでいた。この人も私ならと風呂には入ることを諦めてくれた。

2020-01-11 23:46:41

認知で喋ることややることが支離滅裂なおばあちゃん。レクでも、何するか分からんと皆何もさせなかった。いや、できるよと確信して一緒によく料理した。たまにミスるけど、包丁さばき完璧だった。味付け素晴らしかった。「あなたしか」と言われた。夜勤で徘徊時、仮眠を取る私が起きようとしたとき、

2020-01-11 23:51:21

「いいのー」とソファ脇に座って私をなだめてくれて、ちゃんと自分の部屋に戻っていったね。一回教えただけの私の名前をあだ名にして呼んでくれて思わず抱きしめちゃった。その後も、真夜中には私の名前を何回も繰り返して口にしていたのは嬉しかった。それはありえないってされていた人だったんだよ。

2020-01-11 23:56:02

「厄介者」とカテゴライズされた人ばかりだったけど、ひとくくりにされすぎていたよ。そして、職員も多忙やプライドで、それぞれの可能性も尊厳も見れないで、こちら側の決めつけで対応していたよ。

2020-01-11 23:59:13

できないだろと思われている、風呂拒否るのは恥ずかしいからだ、世話されること自体が大きな恥だ。分かってくれない人になぜ自分を預けなくちゃ、恥ずかしいところを見せなきゃ？！やめてくれよ！利用者さんどんな気持ちだったろうな。恥ずかしくて悔しくて、そんな極みでいたんだろうな。

2020-01-12 00:04:11

だからそんなことないよ、とやっていたのに、他の職員に理解されなくて、勝手なことする人だと思われたよ。利用者の言いなりな人だとかなんとかかんとかいろいろ。そして、私も壊れてしまった。ケアプランも利用者さんに聞き取りして作成していたことも異質に見られていたし、何ファースト？って。

2020-01-12 00:07:53

どうか介護職に時間のゆとりを。今の慌ただしさでは少しの時間の空きは自分の息抜きに使うひとばかり。それは致し方ないと思える。そうしてじきに介護を嫌になる。もっと残せた人材が相当数いたことが確かな業界。そして、病気になっても大丈夫だったねと思える人たちが星の数ほどいただろう世界。

2020-01-12 00:14:17