考え中氏のツイートへの反響の雑メモ（一部反響じゃないけど同じ問題について語ってる連ツイを入れてある）

しらいわよしこ（白岩佳子） @shiraiwa824

相模原障害者施設殺傷事件の裁判のこと。書く気はなかったのに、ふつふつと湧いてくる感情を書きました。湯冷めしながら、書きました。きっと、誰も言っていないことを言っているので、読んでください。 note.com/shiraiwa40/n/n…

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

@shiraiwa824 はじめまして。僕が言いたくても上手く言えなかった事を代弁して頂けたような感覚になり、胸からスッと落ちるものがありました。本当にこの記事は多くの人に読んでもらいたいです。

しらいわよしこ（白岩佳子） @shiraiwa824

@shown_hid ありがとうございます！本当に嬉しいです！本当にありがとうございます‼︎

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

業界の異様さが一番分かりやすいのがこれ。 twitter.com/shown_hid/stat…

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

津久井やまゆり園の話で反響が大きかったので、僕の中にドス黒い感覚が生まれ植松思想が全く理解出来ないものではなく、理解出来てしまうようになった経緯をつらつらお話ししようと思います。一言断っておきますが、理解出来る事と共感する事は違いますので、その点ご理解ください。

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

僕は臨床心理士の資格を持って障害者支援施設（入所）に入職しました。重度から最重度の方がほとんどだったので津久井やまゆり園とほぼ同じような施設です。最初は利用者さんの暮らしを守る仕事も十分臨床的だ、そう思って働いていました。しかしすぐに違和感はやってきました。

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

①環境がまるでなってない 利用者さんが過ごすリビングのような場所にお菓子を収納してるので、お菓子を要求する利用者さんに引き摺り回されたり、お菓子を出す日に決まって不穏になる。別の場所で職員がお皿に入れて運んでは？と提案したら「自分で選びたいだろ、利用者さんにも人権がある」と。

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

②適切な行動を教えられない 不適切な行動を適切な行動に置き換える関わりを提案したら「君は成人に教育や訓練をするのか？人権侵害だ」とか「飴と鞭で調教する気か？（応用行動分析を指してます）」と言われる。

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

③不適切な行動がさらなる不適切な行動を誘発する 拘束や体罰は虐待になる反面、力ずくで要求を通す事を覚えた（そして他の平和的な手段を知らない）利用者さんは力ずくでやってくる。職員は受け止めるしかないが、場合によってはかなりの実力行使をしないと双方の安全が守れない。

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

④気付けば職員が不適切な人材として評価される そうこうしてるうちに職員も人間なので病み始める。何かがプツっと切れた職員から「もう知った事か」と実力行使を始めるが、他の職員が虐待だと自治体に通告する。職場の人間関係でマウント取るために"後ろから撃つ"奴も出てくる。

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

⑤気づくと脳がバグっている 一生懸命頑張っているのに気づくと上司に呼ばれて如何に自分が不適切な事をしているか責められる。気付くと利用者さんへの恨みが芽生えている。「こいつが余計な事するから」でも適切な行動を教えるのは人権侵害らしい。

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

⑥利用者さんから人間らしさが消える そうこうしてる内に職員は病み疲弊し辞めていき、利用者さんは高齢化も手伝って出来ない事が増えていく。いや不適切な行動は新規で学習するので、適切な支援が出来ていなかった。僕は人間を人間らしくない何かにするためにいるんじゃない。

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

⑦救いは仲間 僕が完全におかしくならなかったのは、多少不謹慎ではあるものの、あらゆる事を笑いに変えて割り切って仕事が出来る同僚がいたから。クソ真面目に仕事していたら僕は檻の中にいたかもしれない。

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

⑧それでも人が壊れていく 医療ケアが必要になり、手術の頻度が増えていく。「それ必要？」って手術を施設長と看護師が勝手に決めて行う。家族はNOは言わない。利用者さんの自己決定はゼロだ。結果、一人寝たきりになった。そして同じ手術をまた別の人にやってまた寝たきり。何人壊せば気が済む。

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

⑨職員も壊れるか割り切るか ここまで現場が泥沼化したら職員が適応するには一つしかない「割り切る」。しかし人間はそこまで器用ではない。真面目な人ほど変な沼にハマる。"変な沼"なので自己弁護が出来ずに完全な悪者になる職員もいる。

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

⑩こうして至る「障害者は不幸しか生まない」論 ここまでズタボロにされた職員が「植松思想」に至るのはごく自然な事で「植松思想」は彼のものというより構造的なものでしょう。

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

終わりに①そして僕は辞めた 僕も虐待の疑惑をかけられ市役所の人間に取り調べを受けた事もあります。僕が幸運だったのは、適切に自己弁護出来た事です。役所の人間も「◯◯しただろう」としつこく迫るので言語化能力が低いと冤罪くらいます。僕はここで辞めました。本気で危ないと感じました。

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

終わりに②そんな福祉の運営層は他人顔か被害者面 やまゆり園でもそうですが、こんな構造を作り出しておいて、運営側はその自覚は無く他人顔か被害者面をしています。僕は滅多に人格を否定するようなクソとかカスという言葉は使いませんが、福祉を回している層には「おぞましい」としか言えません。

考え過ぎ🐈 @mightynyannyan

最後 今の僕は療育という障害のある子ども相手の仕事をしていますが、子どもは伸びます。いや人は適切な環境と関わりがあれば伸びるんです。今の仕事では力ずくで何かしたり叱る必要すらありません。だって出来る事がどんどん増えるから。

考える人 @4z4yi4DgRziX8ho

@shown_hid 障がい者の家族として、 勤務経験者のお話が聞けて良かったです。 闇の深さの一端を伺うことができました。 しかし、やはり重度の障がいを持って日本という国で生きていかなければならない人達の事を思うと、 胸が痛いです。 植松の事は全く理解したくありません。

考える人 @4z4yi4DgRziX8ho

@shown_hid まず、あなたに言うのは筋違いですが、 物を言えない障がい者は、 職員に暴力を受けても、バカにされても耐えていかなければならない。 環境が植松のような人間を生み出しているんだとしても、 障がいのある人たちにはどうしようもない事ですよね。

考える人 @4z4yi4DgRziX8ho

@shown_hid 私はいじめられた経験から思いますが、 つらつらと書き連ねていても、 いじめられる人間の気持に気づけない人はいます。 ましてや、自分がいじめられたことを説明できない障がい者の方からすれば、 ずいぶん都合が良い話だなと思うだけです。

考える人 @4z4yi4DgRziX8ho

@shown_hid やまゆり園の後に、障がい者の家族に対する誹謗中傷は、 ひどいものでした。 それは関係者家族だけでなく、 多くの家族の方々を傷つけるものでした。 今も、私はやまゆり園の事件を想起するニュースやドキュメンタリーを見る機会があるときは、心がひどく痛んで仕方ありません。

紅葉 @a_sliceofgoby

@shown_hid こんばんは、やまゆり園の職員です。一連のお話拝見しました、どこも同じ様な事が起きるんだなあと強く共感させていただく事ばかりでした。特に運営者が他人事のように振る舞っているのはいつも、どこも、といった感覚です。私も割り切ってしまった側の人間だと自覚しております。

紅葉 @a_sliceofgoby

@shown_hid ただ、私の上司が事あるごとに言います。利用者さんの笑顔や仲間とのコミュニケーションが盛り上がるといつも『アイツ(植松）もこういうので一度でも救われたり楽しかったり思えなかったのかな？　思えていればアイツもあんな事する前に止まれたんだろうに』と。

紅葉 @a_sliceofgoby

@shown_hid 支援の現場は苛烈で理不尽です。理屈や良識さえも踏みにじって現実がとめどなく、考えるまもなく襲いかかってくる毎日です。そんな毎日ですが、その中に一片でもいい、『希望』はありませんでしたか？　利用者さんの反応、理解者との共感、充足感、何より利用者さんに支えられているという満足感と安心

紅葉 @a_sliceofgoby

@shown_hid 「なんでこんな怖い思いをしなくちゃいけないの」ある当事者から投げ掛けられた問いです。私は一生かけても答えが出せないだろうと思っています、それでも私はその言葉に奮い立って人を、その人生を守ろうと思いました。それが皆さんの言う絶望が取り巻く中にある希望の一つ。

紅葉 @a_sliceofgoby

@shown_hid 今ではなく先を見て支援していくべきと言った私に当事者の親御さん兼看護士さんからかけられた言葉、「アナタはうちの子を幸せにしてくれないの？」といく質問の後にくれた「……わかってるよ、アナタが頑張っている事、ありがとう」その言葉が私を最後の一線で押し留めてくれます。

紅葉 @a_sliceofgoby

@shown_hid 思い切り同僚と笑いあう毎日、上司とのやり取り、どれもが今の私を形成して、維持してくれています。少しづつ、ほんの少しづつですが、色々な事が良くなる兆しや苗床は出来上がりつつあるととても強く実感しています。確実に言い切れます、今がどん底です。後は上がるだけです。

紅葉 @a_sliceofgoby

@shown_hid 考え中さんに戻ってきて下さいとは言いません。人には得手不得手があって、心には辛いと言う感情があるのですから、そこを殺して行った先にはきっと植松の様な優性思想が待ち受けているのでしょうから、貴方までそんな考えに辿り着く必要は無いと思います。

紅葉 @a_sliceofgoby

@shown_hid でも次にふと此方の方を向いた時、私達がこの業界を「あれ？　昔とは少し違うんだ…」と安心できる場所にしておこうと思います。振り返る前より内側を一歩、その時は歩けるように。

紅葉 @a_sliceofgoby

@shown_hid そんな事を繰り返して、いつか考え中さんと私達の業界が遠い遠い未来、一瞬でも触れ合えれば最高だな、と思っています。何しろ私か考え中さんと一緒に働きたいので。私も考え中さんも利用者さんも楽しくなる、絶対素敵な職場になりますよ。やりましょう、どんどんどんどん良くして行けますよ、いつか。

紅葉 @a_sliceofgoby

@shown_hid 最後に、今私は放課後等デイで児童さんが居る部署で働いています。この言い方が適切かどうかは自信がありませんが、素敵ですよね、嬉しい事の塊ですよね、児童さんって。辛いとかしんどいよりも嬉しいがずっとずっと多いです。私も今がどこよりも一番毎日嬉しいの多い職場だと思っています。

紅葉 @a_sliceofgoby

@shown_hid この間女の子をお姫様抱っこで車に乗せる件の際「抱っこするの私で（色んな意味で）良いの？」と訊ねたら彼女に「紅葉さんだから良いに決まってるじゃん、嬉しい」と言ってくれました。仕事中に嬉し泣きしそうになったのは後にも先にもこの時だけです。「照れてる」と彼女には笑われました。(笑)

紅葉 @a_sliceofgoby

@shown_hid この業界を辞められない理由と大切なモノがまた一つ増えてしまいました、当面は彼等と生きて行ける自信がつきました。考え中さんにも素敵があることを祈っています。

紅葉 @a_sliceofgoby

@shown_hid 夜分に一杯話しかけてスミマセンでした、おじゃましました。サヨナラではなく、また会えることを祈って、挨拶は行ってきますにします。それじゃあ、おやすみなさいノシ

紅葉 @a_sliceofgoby

@shown_hid ネガティブな感情を否定はしません、仕事であり人生なので。全てにフタをすれば彼のような思想に辿り着くことが分かっているので私はその手前で気持ちよいモノを差し込みます。思い出、匂い、音、刺激を減らすだけでも大分変わります。ストレートを強震するとケガしますからアプローチを変えてみてます

鯉優省(こいゆうしょう)多種多様の人権守れ！ @carpyoushow

@shown_hid @nikonyan_music_ 重障害者議員木村英子さん体験談 劣悪な施設の中で誰でもなり得る eiko-kimura.jp/2020/01/08/act…

けん @Ppuzw2fp3fMHex3

@shown_hid @lynnlynn1 ほんとに大変なお仕事だと察します。人間にはこういう仕事は無理なんです❗感情がない、機械的なAIロボットが近いうちに代わるでしょう❗

脛たろう @sunetarouu

@Ppuzw2fp3fMHex3 @shown_hid @lynnlynn1 私は、そう思えません。 大変な仕事ですが、だからこそ介護者も利用者も人間でいられるような介護環境にする事が重要と思います。 そして、それはお互いに成長できる場である事が必要なのかと。 (もちろん介護を受ける側は老化が進む訳ですが、その中でもできる事はあると信じたい)

柘榴石（ざくろいし） @zakuro_ishi

@sunetarouu @Ppuzw2fp3fMHex3 @shown_hid @lynnlynn1 認知症で何度も同じことを聞く高齢者にアレクサをあてがったら介護者の精神的負担が減ったって話もあるようですからね。 機械やシステムも使い方しだいなのでは？

くるみ @4274debu

@shown_hid 大変な現状を拝見して涙がでました。私にも精神と身体に障害のある姉がいますので他人事ではありません。 今後、医療のシビリアンコントロールは必要なのではないかと思います。 身体的に生きられても、人間的に生きられる社会制度を整えられないなら、治療の制限をかけるべきだと。

パパぱふぅ@𝙥𝙖𝙝𝙤𝙤.𝙤𝙧𝙜 @papa_pahoo

@4274debu @shown_hid 植松思想が構造的な問題に起因することについて同意。 福祉介護の現場は組織論に弱いようなので、サービス内容は脇に置いて、シビリアンコントロールという観点で、内部統制が分かる人間にレビューしてもらってはどうかと。

パパぱふぅ@𝙥𝙖𝙝𝙤𝙤.𝙤𝙧𝙜 @papa_pahoo

@4274debu @shown_hid ただ、企業系コンサルタントは「外れ」が多いので、同等規模の中小企業を経営した経験のある高齢者が適任かも。

同行者平岡祐二、Yuji Hiraoka @gobilaugh

@shown_hid 津久井やまゆり園ではこうした検証を疎かにしていると思われます。結果、検証委員会で、２０件もの虐待案件が指摘されています。

たく様©終身名誉ステイホーマー @takustrongstyle

@shown_hid 教育実習で施設に行き、例え噛みつかれて腕や胸にアザ出来ようと、二階の窓から飛び降りて脱走されようとも、厳しくできずに耐えるしかなくて、何が天使ちゃんだ？教育だ？となって、福祉の道を諦めたヤツが居ました。 理性･体力にリミッター無いのにどうしろと？と語ってました。